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Offre de stage

Publié le 26 janvier 2022

Mise en place d’une stratégie de gestion des haies sur le bassin versant de la Coise

Contexte Le SIMA COISE couvre 32 communes, sur 4 EPCI et deux départements (Rhône et Loire). Ce bassin versant représente environ 334 km² et 200 km de cours d’eau. Le SIMA COISE est composé de 14 agents :

  • Une Directrice du syndicat,
  • Une technicienne rivières, chargée des projets de restauration et d’entretien de cours d’eau,
  • Une chargée de mission eau et agriculture en charge de la qualité de l’eau
  • Une assistante administrative
  • Quatre techniciens en charge de l’assainissement non collectif
  • Une équipe environnement composée d’un chef d’équipe et son adjoint ainsi que de 4 agents en contrat d’insertion.

En 2021 la candidature du SIMA Coise a été retenue par l’Agence de l’Eau Loire Bretagne pour déployer sur son territoire le dispositif de Paiements pour Services Environnementaux (PSE). Celui-ci permet, sur une période de 5 ans, de rémunérer les services environnementaux rendus par les agriculteurs. Composé de deux volets, il accompagne les exploitants dans l’évolution des systèmes d’exploitation et sur un volet biodiversité axé sur la gestion des haies.

Objectif pour le SIMA COISE :

Déployer le volet biodiversité du PSE auprès des 43 agriculteurs engagés et étendre la gestion durable des haies auprès des communes pour optimiser la gestion du bocage à l’échelle du territoire et non plus seulement des exploitations agricoles. Missions du stagiaire :

  • Déploiement du Label Haie sur les exploitations agricoles engagées en PSE : o Réalisation de Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) : - Formation interne - Travail de terrain - Réalisation du compte rendu avec l’application (dont cartographie) - Rendu du PGDH à l’agriculteur : échange autour d’un plan d’intervention sur ses haies en place o Mise à jour de l’outil de suivi du PSE suite aux PGDH réalisés o Suivi et participation aux actions autour de la haie : formations, projets de plantation…

- Développement d’une stratégie visant à accompagner les communes du bassin versant à gérer durablement leurs haies : o Etude des différents axes d’approche possibles : enquête, recensement terrain, communes pilotes, outils/plan de communication… o Définition d’une stratégie et d’un plan d’actions o Initiation d’actions issues de la stratégie retenue   Profil recherché :

Étudiant bac+ 5 – Ingénieur agronome, Formation/spécialisation en agroforesterie, ou génie de l’environnement, Master (agrosciences, environnement, territoires, paysage, forêt…)

Toute autre formation du même niveau dans le domaine de l’aménagement du paysage.

Permis B indispensable

Compétences requises :

Maîtrise des outils informatiques Bonne maîtrise du SIG (QGIS) Qualités personnelles Appétence pour le travail de terrain et le contact avec les agriculteurs Esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse Rigueur, autonomie, capacité à prendre des initiatives, force de propositions Qualités rédactionnelles et capacités d’organisation Sens du travail en équipe et du partenariat

Conditions de travail :

Stage de 5 à 6 mois, démarrage mars/avril 2022 Rémunération : Indemnisation légale + prise en charge des frais de déplacement dans le cadre des missions.

Candidatures à transmettre par mail (lettre + CV) à l’attention de Maryline THOLLOT, Directrice : contact@sima-coise.fr, avant le 28 Février 2022 à 12H00

Localisation de la structure et du site de travail SIMA COISE 1 passage du cloître Pôle des services 42330 St-Galmier Plus de renseignements : Maryline THOLLOT, directrice : m.thollot@sima-coise.fr - 04 77 52 54 57

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